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退職代行を探している人がいちばん最初に迷うのが、弁護士系と労働組合系のどちらを使うべきかです。結論から言うと、会社と揉める可能性がある、未払い給与や残業代まで気になっているなら弁護士系、今すぐ出社を止めたいだけなら労働組合系から比較するのが早いです。
まず前提として、ブラック企業相手では『安いから』だけで選ぶと後で詰みます。証拠が少ない、上司が脅してくる、有給を消させない、そんな会社なら安全性を優先してください。基本の逃げ方は ブラック企業を今日辞める方法 と パワハラ証拠の残し方 に整理しています。
弁護士系と労組系の違い
| 項目 | 弁護士系 | 労組系 |
|---|---|---|
| 会社との交渉 | 強い | 可能 |
| 残業代・未払い請求 | 対応しやすい | 弱いことがある |
| 費用 | 高め | 抑えやすい |
| 向いている人 | 揉めそう、請求もしたい | まず退職連絡を止めたい |
安全性で見るなら最初に比較したい2社
弁護士法人みやび は、会社側が強く出てくるケースや、未払い給与・残業代の請求まで視野に入る人向けです。『ただ辞める』ではなく『損失を増やさずに抜ける』発想ならここを最初に見てください。
モームリ は費用感を抑えながら、まず会社との接触を止めたい人向けです。上司に電話を入れたくない、明日もう行きたくない、という状況なら比較候補に入ります。
退職後の失速を防ぐ
辞めた後に何もないと、また弱い会社に戻りやすくなります。だから退職代行だけで終わらず、転職導線を一緒に見ておくべきです。dodaの非公開求人を見る のような逃げ先確認までやると、精神的にかなり違います。
あなたが今日やること
- 会社と揉めそうかどうかを決める
- 弁護士系と労組系を1つずつ開いて比較する
- 証拠を整理しつつ、転職導線も同時に確認する
『辞めてもいいのか』ではなく、もうどう辞めるかの段階です。止まるほど損するので、今日中に無料相談画面までは進めてください。